Pauta de Cerimônia de posse LIONS

PAUTA DE POSSE ADOTADA PELO LIONS CLUBE DE CRATEÚS

                             Cerimônia de posse de novos associados adotada pelo Lions Clube de Crateús durante os trabalhos de ingresso de novo companheiro (s/as).

Composição de Mesa – O CL Diretor Social compõe a Mesa principal convidando o CL Presidente do Clube e em seguida obedecendo à ordem de precedência completa seu trabalho.

Abertura – O Presidente     e diz: invocando a Deus pela grandeza da Pátria e a paz universal entre as pessoas, declaro aberta mais esta Assembléia de ingresso de novos associados no Lions Clube de Crateús gestão AL 2012/2013.

Invocação à Deus – Presidente O CL  Lauro Brandão para proferir a invocação à Deus.

Designação de Guardas de Honra aos Pavilhões     Convido para fazerem a Guarda de Honra aos Pavilhões: A minha DM. FELÍCIA FERREIRA DA PONTE, à Bandeira do Brasil, a DM ALTINA á Bandeira do Estado do Ceará e CaL Helena a do Lions.

   Convido a todos para entoarem a primeira estrofe e o estribilho do Hino à Bandeira.

 Convido o CL LUCIANO, para funcionar como Mestre de Cerimônia e solicita que venha até a Mesa Principal receber o medalhão símbolo da função.

O CL Mestre de Cerimônia convida o CL Diretos Social para registrar as autoridades presentes e demais convidados e anunciar os aniversariantes do mês.

O CL mestre de cerimônia convida o CL que irá fazer a Saudação as Autoridades.

          PRESIDENTE: (bate o sino)    

          "Este é um momento de grande importância para o Lions Clube de Crateús, pois vamos acolher em nossa jaula nova associados, que a partir de hoje passarão a engrandecer o nosso clube".

                 "Dada à importância e magnitude deste evento, passo a condução dos trabalhos de acolhimento dos novos associados ao CL Marcos Alberto Soares Goiano, maior "Dirigente Leonístico presente" para funcionar como empossante.

                Empossante:

                Agradeço a honrosa distinção de presidir esta solenidade de acolhimento de novos associados, cuja cerimônia constará da posse três novos associados. 

                Empossante:

                É com grande satisfação e entusiasmo que passamos dirigir esta cerimônia para admissão de novos associados no LC Crateús.

               Procederei, agora, a chamada dos futuros novos associados e seus padrinhos, e peço que os padrinhos conduzam seus afilhados até a frente da mesa principal um ao do outro fazendo um corredor:

              Padrinho: CL JANDER 

              Afilhada: Sra. ANTONIA ELIETE DIAS

              Madrinha: HELENA

              Afilhada: Sra. MARIA ORLETE. BONFIM ALVES e Afilhado: Sr LUIS  GONZAGA DA SILVA JÚNIOR

              Empossante: 

            Foi lhes dirigido um convite para se tornarem membros de nossa Associação e todos nós nos sentimos honrados e orgulhosos por haverdes decidido ingressar neste clube e no Leonísmo Internacional. Integrar-se a um Lions Clube é um privilégio. Vocês estão ingressando numa associação de aproximadamente 1.400.000 cidadãos abnegados prestadores de serviços voluntários, aglutinados em mais de 45.000 clubes em mais de 206 países ou regiões geográficas do mundo.

             Conforme lhes fora dito na reunião de sua preparação para participar desta cerimônia, Lions Internacional não é somente uma organização fraternal e social. Mais que isso, é um grupo de cidadãos unidos para realizar coisas que não poderiam realizar-se por um só indivíduo. Unido é meio pelo quais homens e mulheres de boa vontade podem servir a seus semelhantes.

             Participar desta Associação mundial é uma grande honra. E é maior ainda, porque vocês não a procuraram, foram convidados a nela ingressar.

        

             Nós associados do Lions Clube de Crateús, expressamos-lhes a nossa satisfação e orgulho em contarmos com suas presenças nesta Assembléia Festiva e também, no quadro social do Clube, que hoje se coloca em 8º em número de Sócios e 1º no saldo líquido entre os 51 Clubes do Distrito LA-4 no Ceará.

             Participar desta Associação mundial é uma grande honra. E é maior ainda, porque vocês não a procuraram, foram convidados a nela ingressar.

        

           Todos nós acreditamos que gesto de vocês é prova de solidariedade, Companheirismo, certos de que o seu ingresso em nosso quadro de associados será tão benéfico ao clube, quanto ao Leonismo Internacional.

            

              O lema desta grande organização internacional, assim como deste clube é "Nós Servimos", e à medida que forem progredindo no Leonismo, os prezados novos Companheiros descobrirão a grande satisfação que é a participação em nossos esforços.

              O Leonismo é um esforço cooperativo, cuja carga é dividida entre todos os seus associados, a fim de que a carga de outras pessoas menos afortunadas não seja tão pesada. Posso dizer-lhes também que são grandes as recompensas do integrante de um Lions Clube.

             Vocês desfrutarão do companheirismo de excelentes cidadãos de nossa comunidade. Sentirão o calor do reconhecimento das pessoas que ajudarem, receberá os agradecimentos do povo da comunidade que servirem, e como leões, serão chamados a assumir a liderança da solução problemas da comunidade.

              Devo ressaltar que o privilégio de ser Leão, encerra também, obrigações definidas, seja do cumprimento de regras éticas da instituição ou de humanitarismo universal.

             Convido o (a) CL JANDER para fazer a leitura do Código De Ética:

Convido a CaL Marta para fazer a leitura dos Objetivos De Lions:

             Empossante:

             (Agradece a participação do CCLL e da CaL.que realizaram as leituras)

            Empossante:

            Pergunto agora aos novos associados: Desejam tornarem-se associados do Lions Clube Crateús?

           Empossante:

            Como os companheiros expressaram perante a esta Assembléia o desejo de ingressarem neste clube, e em Lions Internacional, peço a todos os presentes que fiquem de pé para o compromisso de posse.

             Empossante:

              Passo a palavra à CL Presidente Manoel de Souza Carmo para a tomada do compromisso de posse.

Presidente:    

CL Luiz Gonzaga da Silva Junior, CaLs Marlete e Eliete, por favor, repitam o seguinte: 

Reconhecendo a importância/ De estabelecer amizade entre os povos do mundo/ 

E prestar meus serviços à minha comunidade,/ Em colaboração com outras pessoas/ Interessadas no bem-estar público/ E agradecendo a oportunidade que se me apresenta/ De gozar do bom companheirismo/ E do prestígio do leonísmo,/ 

Prometo cumprir rigorosamente/ O "código de ética do leonísmo, /; Os estatutos / regulamento e regimento/Da Associação Internacional de Lions Clube/ e

do Lions Clube de Crateús.

             E seguir as idéias que fluem das letras que formam a palavra LIONS:

·       L- liberdade 

·       I - igualdade 

·       O - ordem 

·       N - nacionalismo 

·       S – serviço

O Presidente retorna a palavra ao Empossante.

             Empossante: -

             Os companheiros agora são associados do Lions Clube Crateús e seus padrinhos colocarão em suas lapelas o emblema Leonistico que simboliza sua condição de associado.

            (Após a colocação dos pins)

             Companheiros e Companheiras usem este emblema constantemente e com orgulho. 

             Permitam-me felicitá-los e dar-lhes as boas vindas á Associação Internacional de Lions Clubes.

             Entrego-lhes agora seu diploma oficial de sócio, junto com outros materiais que serão de grande valia para sua vida leonistica.

            

            Empossante:

            Solicito a todos os Leões aqui presentes que de pé demonstremos a nossa felicidade em receber estes novos companheiros em nossa jaula com a nossa saudação cordial de boas vindas com uma forte salva de palmas.

          Solicito aos novos associados que permaneçam frente à mesa. Enquanto passo a palavra ao Presidente para que dê prosseguimento aos trabalhos.

         Presidente:

        (bate o sino)    

        Agradeço ao CL Marcos pela condução da posse dos nossos novos companheiros e companheiras, com os votos de que conduza inúmeras cerimônias destas durante a sua gestão!

        Na oportunidade faço entrega aos novos associados de um exemplar do MANUAL BÁSICO DA GESTÃO – O desafio de servir pela força da amizade, do qual a nominata dos associados do Lions Clube de Crateús e muitas outras informações leonisticas.

         Presidente:    

         Dando seqüência à Assembléia, convida o CL Diretor Social fazer as homenagens aos aniversariantes.

 Jaula aberta à mesa

Encerramento dos Trabalhos Leonisticamente.

Seguido do jantar.

UM CAPITAL QUE É SOCIAL

                        Um capital que é social?

O termo capital social está nas notícias de jornais, na pauta das reuniões de marketing e na agenda científica. O capital social é assim: transita nas mais diversas áreas do conhecimento e pode causar atração ou repulsa entre aqueles que se aventuram em conhecê-lo. E não, não se trata de nenhuma relação monetária. Muito pelo contrário. Quanto mais o usarmos, mais o teremos.

De maneira geral, o capital social se refere às redes sociais e normas que existem dentro de uma sociedade que podem beneficiar tanto os indivíduos, quanto facilitar as ações coletivas como participação da população em projetos comunitários, na dinâmica da política de um país, em mutirões para ajudar desabrigados, ou, ainda, no desenvolvimento sustentável de uma determinada localidade, por exemplo. É válido ressaltar que ações coletivas não são, necessariamente, sempre benéficas. Um grupo terrorista ou seita religiosa podem ser bons exemplos do downside do capital social, afinal encontramos nessas organizações redes sociais bem estruturadas, confiança e reciprocidade entre os membros que os compõem e o “espírito de time” que, em conjunto, culminarão em ações coletivas – só que indesejáveis. A coesão é um ingrediente indispensável na formação do capital social.

Questiona-se se o capital social é um bem particular ou um bem coletivo. Atualmente, a maioria dos estudiosos do tema concorda que são ambos. A grande questão é como impulsionar a criação e utilização desse capital para que o mesmo seja um impulsionador das ações e mobilizações coletivas de fato. Assim, torna-se necessário conhecer a maneira na qual nos conectamos uns com os outros. POSTADO POR: Manoel Carmo

Aniversário é Assim

                                             ANIVERSÁRIO É ASSIM

A origem da palavra aniversário vem do latim e significa “ voltar ou se repetir todos os anos”. As civilizações antigas como os INCAS, os ASTECAS, os EGIPCIOS, os EUROPEUS, (Grécia\Alemanha) e outras, usavam para suas homenagens anuais a seus Deuses, Reis ou Príncipes, com a denominação “festa” . Até os Astros eram festejados. O Sol nas civilizações remotas era homenageado todos os dias ao seu nascer. Mas, em duas datas anuais, dezembro e junho, os povos reuniam-se e realizavam grandes festejos, que eram por ocasião dos Solstícios.(Inverno e Verão).

Herdado do Solstício, segundo afirmam as abordagens de alguns historiadores, foi a data do nascimento do Mestre dos mestres, Jesus Cristo, ainda hoje é considerada popularmente, como “Festa” da cristandade e não como aniversário.

Estas tradições emocionantes, abriram horizontes, romperam tempos e distâncias, espalharam-se pelo universo inteiro e chegaram na modernidade com o fascinante nome de Aniversário.

Como todas pessoas aniversariam, o aniversário até parece ser uma coisa banal e o é.

Já a festa de aniversário não o é. Por que é composta de um ingrediente coletivo, que é o mais forte do mundo, o amor. Foi com amor e por ele, que JESUS, se revelou, curou, perdoou e impressionou a humanidade mundo a fora.

Todo aquele que parar um pouco para pensar e tiver o mínimo de sensibilidade mesmo, vai perceber o quanto de amor é dedicado a festa de um aniversariante. Os que preparam o evento, no exercício artesanal da inteligência e da emoção, descortinam com muito carinho, o palco de um espetáculo fulgurante aos olhos dos participante ou convidados.

O cenário da recepção, pode até não ser um local luxuoso, mais nele é feito decoração e em tudo colocado uma elevada dose de carinho, de modo que, todos os presentes sintam-se bem e satisfeitos.

O Cardápio apresenta-se sempre com uma culinária variada, sendo a parte que exige um dos maiores esforços de quem organiza uma homenagem deste gênero. O bolo é o destaque de tudo, na importância, só perde para o aniversariante, que permanece no sonho da beleza, embalado nas emoções vividas, seja pela afetuosa saudação dos convidados ou pelo valor sentimental dos presentes recebidos.

É assim que se abre a porta dos sentimentos, para em data como esta, expressar uma mensagem de gratidão, também às pessoas que sabem levar aos aniversariantes, as emoções e alegrias das saudações natalícias.

Crateús-CE, 01 de setembro de 2010.

MANOEL DE SOUZA CARMO

RESUMO DO LIVRO MANUAL BÁSICO DA GESTÃO DO LIONS CLUBE DE CRATEÚS

          

                    APRESENTAÇÃO PELO AUTOR

Alguns autores dizem que em organização, o Lions já tem quase tudo pronto. Há quem adiante que só não são bons Leões ou bons Dirigentes, aqueles que não querem conhecer a sábia orientação do Leonismo. Isto é procedente. Entretanto, a globalização, o avanço das novas tecnologias e as inovações do mercado exige também, métodos de ação planejada para gestão dos Clubes. No mínimo um Plano de Metas, um Plano de Ação, um Plano de Negócios sociais ou um Plano Estratégico para viabilizar bons resultados nas organizações modernas.

Assim, antes de falar do conteúdo básico deste trabalho do Lions Clube de Crateús, intitulado MANUAL DE SERVIÇOS DA GESTÃO “O DESAFIO DE SERVIR PELA FORÇA DA AMIZADE”, Ano Leonístico 2012/2013 é necessário enfrentar o gigantesco desafio de motivar o Grande Lions Clube de Crateús, com um potencial humano de 73 pessoas, a ele vinculadas, todas bem qualificadas, experientes. Com tudo, a maior parte deste contingente vem mostrando desinteresse na essência do compromisso leonístico, que é a prestação de serviços voluntários à Comunidade.

 A palavra chave é desafio. Portanto, outro desafio é o crescimento da demanda por serviços social ou público na comunidade. De modo especial, pela busca das garantias e direitos constitucionais de cidadania ainda postergados.

Todavia, o Lions Clube de Crateús, consciente de seu papel na comunidade, propôs estão, na Gestão “O desafio de Servir pela Força da Amizade”, Metas audaciosas na tentativa de despertar os relevantes atributos de seu Quadro Social, em favor de um melhor atendimento às carências comunitárias locais.

O Trabalho para os sócios antigos oportuniza o despertar de uma reciclagem e coloca o Clube dentro da administração leonística. Entretanto, para os novos sócios é uma verdadeira exigência de treinamento no campo das estruturas de um Lions Clube e do alcance dos compromissos sociais, ali fundamentados pelo Slogan da Gestão, que força à amostragem do Código de Ética do Leão, dos Objetivos ou dos Propósitos, do histórico do Clube, do seu Quadro Social, dos compromissos, da rotina com o Distrito LA-4, do Estatuto, do Regulamento e do Regimento Interno, num esforço das Comissões do Clube, ensejando também, à aplicação legal recomendada pelo Estatuto Reformado 2008, do DLA-4 e regras atuais da Associação de Lions Clubes Internacional.

Uma justificativa torna-se necessário. É perceptível que os mais bem ilustrados trabalhos do leonismo, estão baseados na fundamentação dos conceitos dos Estatutos da organização e muitas vezes, eles são cópias contextualizadas e impregnadas na essência deles. Vale ressaltar que esta é a razão pela qual se fez inseriu no texto deste trabalho, a versão dos já citados Estatuto, Regulamento e Regimento Interno, para que dentro da legalidade leonística, o sócio possa melhor se afeiçoar ao cumprimento de suas responsabilidades sociais, junto ao Clube e à comunidade.

Ainda nesta linha dos aspectos legais do leonismo, são mostradas a composição da Diretoria Atual, das Atribuições dos Cargos e das várias Comissões necessárias ao perfeito funcionamento do Lions Clube de Crateús.

Aqui não se quer dar um conceito novo à META. Mais, sobretudo, dizer que se entende como Meta, a visão de um espaço conhecido ou não, que se deseja transpô-lo de lado ao outro, carecendo para tal de organização e de métodos de condução.

Neste particular o Lions Clube de Crateús estabeleceu o seu Plano de Ação,  originado das Metas de vinte cinco itens de atividades leonísticas e comunitárias, distribuídos num processo descentralizado, às Comissões e aos outros Departamentos regimentais do Clube, que passam a ser responsáveis pela execução e o controle da proposta de trabalho da Gestão 2012/2213.

A dinâmica das Reuniões ou Assembléias ficou tratada na agenda calendário, definindo data, telefone, tipo de reunião; local de sua realização e seguida de datas festivas e de aniversário do Quadro Social, inclusive de DDMM.

Por fim, algumas informações valiosas no campo dos conhecimentos leonísticos são parte das conclusões do presente trabalho.

Lago de Fronteiras Nova Perenização do Poty

PERENIZAÇÃO DO RIO POTI E OS REFLEXOS SOCIOS ECONÔMICOS

Manoel de Souza Carmo¹

Herbert Henry Silva Carmo²

Trata o presente trabalho de uma ostensiva pesquisa bibliográfica e de campo, na qual se registram elementos da essência e característica do ensino de geografia e de seus reflexos socioeconômicos, bem como da análise de um espaço geográfico que pode contribuir nesse sentido. O tema da pesquisa tem por objetivo central, avaliar a perenização da Sub-bacia Hidrográfica do Rio Poti, como afluente do Rio Parnaíba e os prováveis efeitos socioeconômicos e ambientais na região de Crateús, envolvendo os seus aspectos geográficos e suas potencialidades hídricas, históricas, culturais, econômicos e sociais.  A sub-bacia do Rio Poti revela em sua trajetória, a partir do nascimento no município de Quiterianópolis-Ce, corre na direção de Sul a Norte, e, em Crateús forma um ângulo de 90º e se direciona inflexivelmente para o Oeste, cortando a cordilheira da Serra da Ibiapaba, com outros aspectos geológicos e culturais a serem estudados, tais como seus cânions, de paredões de até 60 metros de profundidade e apenas 5 metros de largura. Mais de 50 sítios arqueológicos cadastrados pelo IPHAN são identificados nos citados cânions.  Porém, neste trabalho, o horizonte específico visualizado da pesquisa, a Bacia do Rio Poti, é o quadrilátero representado pelo mapa do município de Crateús, que recebe aprofundamento analítico, dando forma ao atual trabalho cientifico. O texto monográfico se propõe revelar o retrato geográfico de Crateús em seus aspectos atuais e projetar uma visão de sua expansão socioeconômica futura, através da implantação do processo produtivo da agricultura irrigada no município, pretendendo  desta forma, elevar a renda agrícola, tanto pelo beneficiamento agro-industrial de alimentos, como pelo avanço das fronteiras de sua comercialização. Outros desafios aparentes, figurados no contexto, são as questões das populações ribeirinho, do meio ambiente, principalmente, o elevado nível de poluição do Rio Poti, além do processo de desertificação da caatinga que ora se intensifica região, sem deixar de ressaltar a aplicação indiscriminada de produtos químicos nas lavouras irrigadas. Desta forma o trabalho finaliza com sugestões críticas para o melhor aproveitamento da rede hídrica da bacia do rio Poti na região de Crateús-Ce.

PALAVRAS-CHAVE:  Perenização, economia, Rio Poti.